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직장인 이직 트렌드 분석 2025 🔁 지금 사람들은 왜 회사를 옮기고 있을까?
1️⃣ 왜 이직은 ‘이상한 선택’이 아닌 ‘보편적 전략’이 되었나?한때 “이직”은 리스크 큰 선택으로 여겨졌습니다.하지만 이제는 반대입니다. 경력 관리의 필수 루트가 된 것이죠.✅ 이직이 증가하는 핵심 이유:연봉보다 성장 가능성을 우선시하는 문화대기업 퇴사자 증가 → 스타트업·IT 업계 전환직무 피봇팅(커리어 전환) 트렌드 확산하이브리드/원격 근무 환경 찾기 위해 이동📌 특히 2025년은 MZ세대를 중심으로 “한 회사 오래 다닌 사람보다 다양한 커리어를 가진 사람”이 더 경쟁력 있다고 여겨집니다. 2️⃣ 최근 3년간 이직 증가율은 어떤가요?연도이직률(전체 직장인 기준)주된 이직 사유2022년37%연봉 불만족2023년41%워라밸 부족2024년44.8%커리어 성장 정체2025년 (예상)46~48%자..
