경제학
기업의 복지 정책이 경제 성장과 고용 유지에 미치는 영향
1. 복지 정책과 기업 경영 전략의 접점현대의 기업 경영은 단순한 수익 창출을 넘어, 지속 가능한 성장과 인적 자원의 효율적 활용을 핵심 과제로 삼고 있다. 특히 복지 정책은 기업의 내부 안정성과 외부 경쟁력을 동시에 강화하는 요소로 부각되고 있다. 과거에는 복지가 '보너스' 성격의 부수적 수단으로 여겨졌지만, 오늘날에는 핵심 경영 전략의 일부로 자리 잡고 있다.경제학적으로 볼 때, 복지 정책은 인적 자본(Human Capital)에 대한 장기 투자로 간주된다. 근로자에게 교육, 건강관리, 가족 지원, 근무 환경 개선 등의 복지를 제공하면, 노동자의 생산성과 직무 몰입도가 향상되고, 결과적으로 기업의 전체 생산성이 개선된다. 이는 기업 내부의 경쟁력을 강화할 뿐만 아니라, 고용의 안정성과 유지에도 긍정적..